第87章 (第4/8页)
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于是，就换了一副口气道：
“赵科长，今天之所以最后一个找你谈，就是想和你多聊聊。”
“您说，关主任。”
赵大军听出话里的缓和，抬起头来，脸上现出谦卑之色。
关之峰道：“一个优秀的管理者，首先要善于发现问题，然后要快速有效地解决问题。”
“而你做为行管科长，既不能发现问题，又不能有效解决问题，你能对得起组织上对你的信任吗？”
赵大军连连道：“关主任批评的对，我一定吸取教训，立即整改，请关主任看我今后的表现吧。”
关之峰见初步目的已经达到，就把话收了回来。
赵大军能力不足的事实摆在这儿，所犯的过错也很明显，却不足以因此拿下他。
自己刚刚上任，虽然需要杀鸡儆猴，也需要立威，但如果借着这个机会拿下赵大军，未免太牵强了。
