第37章 (第2/7页)
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在具体工作上，出于关之峰天生的认真秉性和超过一般人的能力，还是很能拿得出手的。
在党政办，很多大材料都是出自他的手。
平时组织个会议，包括做些公务接待，对他来说简直就是小菜一碟。
至于在理论素养、政治信念、全局观念这些方面，关之峰完全可以做到信手拈来，融到自己的陈述中。
在一个半小时的陈述中，李文杰副部长和两位干部科的同志，都在自己手里的本子上，按照基本素质、协调能力、思想方法、政策水平和应变能力等方面，给予关之峰以近乎满分的评价。
至于工作责任感、工作作风、工作态度，也只有在尊重领导上适当扣了一些分。
而关之峰所陈述的工作政绩和业绩，从他所列举所完成的工作内容，就连李文杰都感到吃惊。
没想到，关之峰的业务能力这么强，如果不是这次考察，组织部门完全不掌握这些情况。
这让组织部的三位同志，对县里的干部考核体系是否完善，都有了质疑。
最后，李文杰的提示，请关之峰谈谈自己在沙河镇党政办办事员的岗位上的廉洁廉政的情况。
