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上周五下午,我们开了个会,讨论出了大概的人选方案,今天我们要决定由谁带队摸底调查,我们考察的标准又是什么?”
听了处长的议题,大家在底下开始商量起来,不一会,有一个四十岁左右,中尉军衔的女军医说道:“我先起了头吧,我认为大家先列出考察名目,按照选项打分,然后组建几个考察小组,分头对目标单位和目标人选做出排查,做好记录,带回来由处长决定最终的面试人员。”说完,微笑的坐下。
听了发言,方言很是高兴,立即说道:“李医生说的挺好,你们谁还有不同的建议补充吗?说出来,大家都议议。”
接下来,有七八个人都说了自己的见解,宴小慧都归纳起来做了记录。最后,方言问郑宇民有啥想法吗?
郑宇民明白方言的意思,也没有扭捏,说道:“大家说的都很全面了,我就补充一点,这次考察的对象不能限制在个人身上,还要看看那些连队适合做首次试点单位,借此了解基层官兵对我们下一步培训的看法和想法,能收集的都收集上来,我们要做到有的放矢,完善好下一步计划安排。”
方言听了很欣慰,看来老郑是有两把刷子,不想让他再浪费时间做卧底了,何况他认为那样做意义也不大,直接打开门窗干就行了,陶云鹏想玩让他们自己玩去吧。
主意已定,于是说道:“老郑说的非常好,这点我也没想到。接下来,你就多操心筹备培训方面的人员和相关事项,有啥拿不稳的你和温科长两个先商量。”
随后他又对温玉泽说:“温科长,人员筹备、财务预算这一块,你看有合适人吗,有合适的报上来,工作千头万绪,先运转起来。即使有不尽人意的,以后根据情况我们还可以再做调整。”
接着又对宴小慧说:“宴主任,你立即把会议纪要整理出来,把大家提出的合理考察条款形成材料,分发下去,小组做计划要参考。”