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可目前的形势是箭在弦上，不得不发，只要是为了农场的发展，真要得罪人也在所难免，向四周一看，在座的人都静静的盯着他，生怕他一开口漏掉了跟自己命运息息相关的细节，每个人心里都在嘀咕，可每一个人在这个时候都不会做出头鸟。
谁都对他这个新来的年轻场长没十分的了解底细，眼睛在众人身上转了一圈，才缓缓地回答洪副场长的问题：“要说意见，归总起来就是三条，一：尽快在这一个月时间里解决农场拖欠的工人工资，二是改革管理制度，目前的干部人数太多，需要精简，最主要的是大家都认为你们这些在场的干部并没有起到应该的责任，农场的经营一年不如一年不能说跟你们在座的没有关系。”
说到这里他有意停顿了一下，在这里直接把这个问题说出来，他是有自己的考虑，北湖农场乱麻一团得用快刀来斩，而且县委和县政府也是同样一个意思，就是北湖农场的问题，解决得越快越好，绝对不能拖延，前任贡场长就是例子，办事不力只能如此，就目前形势看，农场的事情最好要在年底之前拿出改制的方案，才不会影响明年的效益。搞养殖，不同于干别的，春上不下种来年要耽误一年都说不定。
果然，他一说要在农场搞干部精简，这不是明摆着跟这些人过不去吗？马上有人粗声粗气的对他叫起来：“梁场长，侬话可不能这么说俺们这些农场的干部，贡场长一拍屁股走人了，就把责任全撂到了俺们这些身上。”
洪副场长也细声细气的说：“要说农场的干部多，那是有原因的，如果说农场的经营一年不如一年，这干俺们这些做下属的好像责任不是很多吧，梁场长也是做过副镇长过来，这里面的理由俺就不多说了，当然了，现在农场是由梁镇长侬当家，年轻人的干劲不是老场长所能比的，真要觉得非改革不行，那就只得进行改革叻，改革吗，大伙都是会赞成的。”
靠着洪副场长坐在桌边的是林副场长，年纪要年轻些，只是略显紧张的问：“要改革，以前也闹过，现在农场的情况也确实需要改革，这也可说是国家的大气候，到处都是在闹改革，可是不知道，梁镇长侬打算咋样搞呢？”
这话一问，刚刚还有些紧张的气氛一下无形中隐去，众人又都看向他，梁安邦也不隐瞒把代表说的方法进行了概括，就是农场所有的中层干部都要竞争上岗，略去了副场长一职的说法，副场长不是自己所能说下就下，要点就是能者上，庸者下，有本事的人才可以得到重用。
说完这些他对两位副场长说：“这事恐怕要侬两位先拿个方案出来，如果工人们都同意就加紧进行这一项工作。”又转身对其他干部说：“这事情各位也可以回去以后，针对自己的特长考虑自己能够竞争哪一个职位，机会是平等的，只要侬有本事农场绝对你好亏待侬，只是到时候岗位可没有现在这样多。如果大家对这一点没问题要说，俺再说最后一条。”
几个人你我相互望望，都慢慢地摇摇头，新场长一来就是说这大事，几个中层干部明显心里没有考虑到，不知道新场长的内心真实想法，没一个人想要说出点啥，只能由他咋样说先咋样听，他接着刚才的事说：“最后一点，对农场的发展也是很关键的一点，就是财务管理，这一点，对工人们来说，也是最为重要的，只有透明的财务管理，才能让工人们放心工作，才能够团结一心做好事，也只有使工人们觉得农场是他们自己当家作主，才会有高度的热情工作。”
