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“他敢于打破常规，懂得从周围的人身上学习，是个不错的人才。”
沈思旭对王致远的评价依然很高，但对齐哲远来说，他只是一个普通人。他不否认王致远有些能力，但要说他是难得的人才，齐哲远可不这么认为。他对人才的要求很严格，希望身边的人都非常出色，而不是随便有点才华就被当作重点培养。
“你要学会赞扬。”
“人都是被赞扬出来的。”
聊天结束后，沈思旭准备回公司处理其他事务。齐哲远想派车送他，但他拒绝了，觉得散步挺好，能体验人间冷暖，也能发现自己的不足。沈思旭坚持，齐哲远也就不再挽留。
沈思旭离开后，他向系统询问王致远的情况。当初两人初次见面时，系统没有给出明确答复，所以他再次询问。
【王致远 能力值： 五颗星；潜力值： 五颗星；人品值： 五颗星；】
至于他的专长和适合的职位，沈思旭没再多问，因为他们只是合作关系，不是雇佣关系。
“这个人确实不寻常。”
