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李志伟贴出去的招聘信息要求有点高：招收一名资深业务员，要求懂电子信息知识；招收有经验的技术员若干，要求懂电脑CAD绘图。
至于别的，比如人事、财务等，目前还没在晏旻的考虑范围之内，他自己还能应付得过来，况且还有李志伟帮忙。
可专业人士可不好找，所以公告贴出去，并没有人上门来应聘。
这个星期天，海淀人才市场有一场招聘活动，晏旻收到通知，便带着李志伟去现场招聘了。
人才市场很小，仅有一个十几平方的小房间，有几家单位亲自过来招聘，更多的是委托市场工作人员招聘。
来求职的人也不少，大家都在外面排队等候登记，挨个跟工作人员交流，留下自己的信息和要求，再等待单位给通知去面试。
晏旻觉得效率实在是慢，也不在室内待了，让李志伟将桌子摆放在门外，一旁立了个大木牌，上面贴上白纸，用毛笔字写上“本司招聘电子信息业务员一名，电子信息技术员若干，有经验者待遇从优”。
这么一来就显眼多了，求职者看到他们的要求，符合条件的就会过来咨询，而不是围在他们摊位前一个个打听。
他们这个行业招聘实在不太容易，符合条件的太少了，有过来咨询的，多半也是从事家电行业的，跟他们的专业不太搭界。
就在晏旻觉得自己今天可能要白跑一趟时，来了个戴眼镜的中年男人，对方胡子拉碴，形象有点落魄，他走到晏旻的摊位前，仔细看了看一旁的招聘广告，才问：“同志，你们公司是做什么的？”
