第18章 追赶前沿发展 (第2/3页)
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“如果他们都能对公司忠心耿耿，凡事以公司为重，”他说，“我就可以开始下一步计划了。”沈思旭的新计划让林悠悠有些困惑。“你打算做什么新的计划？”她猜测沈思旭可能是要对付其他公司，以防止他们挖走人才。然而，沈思旭的回答出乎林悠悠的预料。“我打算为我们的公司继续招募人才。”听到这话，林悠悠目瞪口呆，不敢相信这是沈思旭的打算。“我们刚招了人，怎么又要招？”沈思旭向她解释，前几天招聘的是高级职位，而现在则是普通员工。一个公司不仅需要高端人才，也需要普通员工。只有两者结合，才能创造更大的价值。尽管这些话听起来很有道理，但林悠悠并不希望他这么做。她认为公司只需适量招聘，人太多会混乱，甚至可能混入其他公司的人员。“你理解我的担忧吗？”她说，“这样做岂不是会让公司的机密外泄？”沈思旭摇摇头，“你不必担心这个问题，我已经做好了充分的准备。”“为了公司有更好的未来，我们必须这么做。”最终，林悠悠还是在沈思旭的坚持下同意了，在三天后继续进行招聘活动。招聘活动如期举行，吸引了越来越多慕名而来的人，持续了很长时间。
在招募新人并完成他们的入职后，沈思旭前几天在直播竞赛中的言论得到了证实。
事实证明，沈思旭一直说的是实话，谎言只来自于外界的误解。
得益于沈思旭的策略，公司的规模逐渐扩大，员工人数已超过一万。
曾经空荡荡的公司如今已发展成大规模的企业，这是许多人做梦也不敢想的成就。
“我们已经聚集了如此众多的员工，正如我先前预测的那样。”
沈思旭满意地说道。
面对上万名员工的日常运营和薪酬支出，林悠悠不由得为沈思旭的经济压力感到忧虑。
“这么多人在公司，我们的利润真的足够吗？”
听到林悠悠的疑问，沈思旭并未立即回应，而是通过实际行动证明了他的计划和预见。
