第一百二十三章：升职（三） (第2/2页)
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“没有了，没有了，组织上的决定我坚决无条件的服从，哪有什么要求可言”王文超笑呵呵地说道。
“你小子就在我边上油腔滑调吧，对了，上次你带过来向我汇报工作的那位李凡英同志个人能力究竟怎么样？你给我一个中肯的评价，这里没有外人，你直接说。我知道你的想法，希望能够提拔她，不过，你自己也知道，一个镇长特别是大浦镇这种镇的镇长人选确定不是开玩笑的，我们必须要完全地了解她之后再做决定。你与她共事了很长时间，你应该对她很了解”罗恒生换砖了话题问着王文超，很显然，现在县里面已经在开始考虑人事方面的问题，毕竟这是新班子所有面对的第一个问题。
“李凡英这位同志工作能力和工作态度都是没有话说的，我去大浦镇工作她一直都是我最重要的帮手，我干的这些工作基本上都是她落实完成的，物流园项目和蓝莓种植园项目的引进完全是她一手给办成的，另外，治污和农业合作社也全部是她一个人在主持，从这些你就应该能够看出她的工作能力。而且呢，她当了很长时间的副镇长了，资历上没有任何问题，另外一点，也是最重要的一点，她对组织上是绝对的忠诚，做了这么大的贡献干了那么多的事，却一直没有得到提拔，可是她却没有任何怨言，一直都还是全心全意地工作，我觉得这一点才是真正地难能可贵的。不过，她也有个致命的缺点，那就是个人的交际能力不是很强，是个喜欢干事却不太喜欢说话的人。所以，我给她的评价就是，她这个人可以当政府的一把手，却做不了党委的领导。”王文超实话实说地评价着李凡英，这些他还是从莫言书嘴里学来的，就像当初市里的洪书记让莫言书评价王文超的时候莫言书说的话一样，实话实说，好的方面和坏的方面都照直说，只有这样领导才会觉得你说的话很中肯，没有带个人的主观感情进去。
罗恒生点了点头，没有当着王文超的面对李凡英做什么评价，这也在王文超的意料当中，如果罗恒生真的当着王文超的面对李凡英做出什么评价的话，不管是好的还是坏的，都可以证明罗恒生不是一个称职的县委书记。
王文超从罗恒生的办公室里出来之后再次回到了档案局，虽然知道自己即将离开档案局了，但是他还是没有表现出是特殊的感情出来，依旧像平常一样的工作，只不过，他再次把所有部门的领导给召集起来开了个会，让大家详细地做了一次工作总结汇报，把没有完成的工作再次做了个汇总，然后给了各个部门一个明确的时间表，必须在给出的时间内把这些工作全部完成。王文超这么做的原因是希望自己能干干净净地走，给下一届档案局局长留下一个完美的档案局，他不希望自己在档案局局长的位置上欠下什么债，这是他做人的原则也是他的心理作用。
对于即将出任县委办主任这个很多人梦寐以求的职位，王文超倒是没有太多高兴的情绪，反倒是对于离开档案局他有了些离愁的情绪，虽然他在档案局工作的时间并不长，但是档案局也是倾注了他很多的心血，为了档案局他几次拿自己的前途在做赌注，所以，他对于档案局有着很深的感情这个就很容易理解了。
